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比尔宝,高级合伙人,泰普乐经度管理咨询

比尔有近20年工作经验的贸易伙伴和顾问,财富500强和上市公司在纽约证券交易所和纳斯达克的,在他们的中国市场内的进入和扩张。

他回到中国在1990年代后期是伊顿公司的人力资源总监时,它巩固了其中国的投资和合并5种做法。在中国的合资谈判的参与者,比尔通过详细的流程为员工本地化和发展的领导机构审查确保整合的成功。在2000年年底的,他是人力资源总监 - 大中国为史赛克公司,提供人才框架,以支持公司的年度35%的业务增长连续4年。

客户发现比尔,因为他们在中国和像台湾和越南等亚洲地区建立了卓越成效。他帮助多尔曼产品公司建立其首件检验实验室由35%降低FAI检验前置时间。此前,他是顾问鹦鹉螺集团在他的建议下,中国企业进行了重组,导致年度预算QA节省29%,对质量11%的改善。

出生并成长于中国,比尔毕业于南开大学和来自阿肯色州州立大学的MBA英语学士学位。随着自1990年代初在华盛顿居住,他也是一名注册StrengthsFinder教练,曾格认证培训米勒和主持人盖洛普认证支持服务,观察者(SSP)筛选。