当我们走向动荡的一年结束时，看看2021年。全球的Taplow合作伙伴结合在一起，为您提供对新年的业务前景的本地和区域见解。必威手机APP

巴西:
由于2019冠状病毒病的打击，预计今年经济会出现收缩，随着国内外需求的复苏，2021年经济可能会强劲反弹。然而，随着冠状病毒冲击消退，财政刺激逐渐减少，失业率上升和公共债务膨胀，都是经济前景的下行风险。

分析师预计2021年美国经济将反弹并增长3.4%，比上月的预测低0.1个百分点。到2022年，预测者预测GDP增长为2.5%。

巴西地理与统计研究所跟踪关键服务业收入的月度指数数据显示，尽管第三季度出现反弹，但该指数仍比2019年12月低9.7%。受影响最严重的是住宿、食品服务和航空运输，因为在外出就餐、住酒店和乘飞机旅行时很难保持社交距离。

加拿大：
由于抗击COVID-19疫情的区域限制以及对旅游、酒店和相关行业的持续中断，2020年产出下降5.4%的复苏势头将会减弱，导致2021年产出增长3.5%。这些发展将与劳动力市场缓慢复苏和低消费价格通胀相呼应。随着针对病毒的疫苗接种将在2021年下半年普及，限制的减少和重灾区的复苏将支持2022年的增长。公共债务负担的增长将放缓。

联邦，省和领土政府以及中央银行，对不断变化的经济条件进行了适当的反应。展望未来，政府需要更加重视通过绿色投资鼓励就业和业务恢复，并解决阻碍加拿大商业部门的长期结构问题。在加拿大应急响应福利（CETB）终止后，确保在加拿大应急响应福利（CETB）之后也需要优先考虑。如果需要，加拿大央行应立即准备提供进一步的流动性支持。

美国：
不要以悲观或极端保守的观点贬低任何人或任何组织，我们注意到谨慎的乐观主义似乎比比皆是。WFH的趋势可能会有所减弱，但随着大公司发现知识型员工正在蓬勃发展，在某些情况下，他们的工作效率要高得多，在办公室工作的天数可能会在一段时间内或可能永远保持较低水平。

不要对房地产需求有任何负面看法，它们可能会随着安全距离的制度化而增加。

虽然这似乎不适用于那些需要数百万美元的实验室或测试设施来进行研究或测试材料的人，但我们有不同的观察结果。员工数量的减少，包括必须在实验室地板上工作的科学家和研究人员的数量已经减少，因为更多的工作是使用高度分布式的数据。这些训练有素的专业人员已经非常善于利用各种数据共享，而生命科学和其他主要的研究型公司已经在解决数据安全漏洞的可能性。

数据泄露的威胁如此之大，以至于我们的政府实体和政府供应商都将加强对安全的使用，这将需要额外的支持——尽管人才渠道可能很快就会枯竭。

投资公司可能会更有效地使用各种安全的团队通信，人力资本和技术的其他高级用户也会如此。这将增加雇用有能力的管理人员的需要，这些管理人员能够在对技术运用理解非常复杂的公司工作。

总的来说，我们看到各个级别的角色都在发生变化。虚拟通信将是必不可少的。我们认为第一季度是一个需求上升的时期，一些业务对我们服务的需求可能会增长100%或更多。我们已经进行的讨论表明，对具有高水平技术背景和科学经验的销售和营销专家的需求将在今年稳步增长。

与此相关的还有证券市场的影响，如果持续下去，将推动许多工人退休，并导致对具有更先进的行为和技术管理/领导技能的领导者和经理的需求增加，以填补可能会有大量的内部晋升。

各种报告服务以及由银行、投资经理和评级机构发布的白皮书似乎略显乐观。无技能和低技能专业人员的失业可能仍然是一个问题，直到大流行病和培训不足的情况有所缓解。这可能需要私营部门雇主和政府增加支出，但仍需谨慎，这可能导致政府赤字适度增加，并导致地方和国家一级的税收略有增加。