领导力发展服务
培育和发展人才,吸引和留住人才的公司。拥有一个能反映并包容多样性、性别和种族平衡的员工队伍,能更好地反映你的客户或消费者,从而带来成功。A公司的员工是您的关键区别,Taplow在许多方面都是独一无二的,但最突出的是我们的合作伙伴在设计、交付和衡量人力资本项目方面有着丰富的经验,除了高管猎头,以确保我们的客户充分实现其员工的全部潜力。必威平台官网
当客户在开始招聘项目前进行人力资本和高管猎头的结合,或在制定继任管理计划前分析其人力资本优势和挑战,或在他们着手公司发展和增长战略时,对人才进行投资的客户会看到显著的投资回报率。必威平台官网
我们深知,成功的公司吸引并留住优秀人才,不仅仅是通过提供具有竞争力的薪酬,而是通过不断努力为员工创造理想的工作环境。人才的培养是一个复杂的过程,不是“一刀切”的局面;我们与客户建立真正的合作伙伴关系,充分了解他们的目标、愿望和时机,然后由我们的人力资本专业人士提供定制的解决方案。
我们的专betway体育注册官网业知识包括:
- 继任管理。
- 团队人才发展。
- 未来领导力发展。
- 评估中心。
特别是我们在以下领域提供人力资本项目方面的betway体育注册官网专长:
- 通用汽车/工厂经理指导。
- HRD辅导。
- 研发/ IT主管教练。
- 高管心态改变教练。
- 基于评估的反馈指导。
- 中层经理职业辅导。
- 财务/业务主管教练。
- 薪酬咨询与发展。
- 多元化服务及其对组织的积极影响。