直接招聘
Notre betway体育注册官网expertise de l 'approche directedans voteurs d 'activité permet à TAPLOW CONSULTING FRANCE de cibler les profiles plus adaptés, avec professionalisme et discrétion。
我们的信念
上层人士、专家、管理人员、领导干部、明智人士être traités avec minutie et discrétion。
Methodologie
为我们的员工提供招聘效率和相关信息:délais, nous privilégions
- Étude préliminaire de l ' enterprise and de l ' environmental du post par UN échange entre les interlocuurs concernés par le recruitment, le consultant and le chargé de recherche en charge de la mission pour définir une définition de function validée par vos soins
- Détermination de la stratégie de recherche: moyens mis en œuvre, cibles d ' entreenterprises, profiles ciblés, niveau de confidentialité， restrictions éventuelles。
- Mise en œuvre des moyen par le binôme consultant / chargé de recherche dédié à la mission:识别précise et approche des candidate potentiels, entretiens en face à face approfondis avec les candidate pour apprécier leurs compétences, la qualité de leurs expériences professionnelles, leur personnalité - à l 'aide d 'UN test, leurs动机和les informer précisément sur l ' enterprise et le poste。
- 为候选人提供咨询，档案机密文件为à企业，而顾问则分析专业技能，特征personnalité，适应条件à企业，评论和建议。
- Pour les candidate short listés, un contrôle des références est effectué avec l 'accord du candidate et restitué à l ' enterprise。
- 联系人和个人保持联系recrutée和客户挂件période d’essai pour suivre son intégration。