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现代商业景观正在迅速变化。每个组织的董事会成员必须灵活，自适应，并表现出巨大的领导能力，以朝着正确的方向转向组织。但是，准备招聘战略，候选人候选人，进行面试并管理船上过程确实是一个艰巨的任务。这是一个董事会治理服务公司和董事会成员招聘顾问进来。他们简化了这个过程并放心。betty篮球比赛我们在私人，公共和非营利组织招聘董事会成员方面有多年的经验。我们的董事会成员招聘顾问带来了不同领域和行业的经验。betty篮球比赛

简化板搜索

我们的董事会成员搜索服务以您的便利和需求开始和结束。我们倾听客户和合作伙伴，并找出他们的确切要求。我们将帮助您为您的董事会定义理想的组成，这是对正确混合的技能集，并创建一个全面的策略来招募每个董事会成员。我们拥有市场智能，行业经验，以及特殊的研究和分析技能，使您能够招募最适合指导本组织的人。

我们的方法

1。创造一个策略- 每一个招聘流程必须先通过策略。我们董事betty篮球比赛会治理服务团队的顾问将倾听您的需求，了解业务，组织的文化，然后为您的董事会成员搜索准备招聘战略。

2。候选人名单- 将我们与我们的竞争对手分开的事情之一是我们庞大的网络和候选人池。我们的持续研究和市场研究有助于我们准备了一长串合适的候选人。

3.候选人签名- 一个人会同意通过仅通过简历来评估候选人并不容易。我们在彻底的研究，背景检查，过去的经验和参与后候选候选人。我们的董事会成员招聘顾问将确保只有最佳候选人才能出于面试。betty篮球比赛

4。选择- 我们将安排访谈，如果需要，会进行面试。随着我们在所有服务中保持完整的透明度，您将保留在整个过程中。

5。onboarding.- 一旦选择候选人并发送了要约信件，大多数代理商或公司在上一步结束。但我们前进一步。我们有责任确保顺利的船上过程。我们将保留候选人和董事会的简短时期，以确保新董事会以最有效的方式担任。

我们的董事会成员招聘顾问betty篮球比赛将确保您拥有强大而有远见的董事会，以便它可以承受诸如需求的时间的考验。

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