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  • 目的和价值观
  • 历史和焦点
  • 管理

目的和价值观

我们的宗旨:

Taplow Partners找到了特殊,有才华的领导者,增加了价值,增强了客户的竞争地位,使他们能够满足他们的愿望。我们通过开发和提供独特的人力资本解决方案来增强客户组织,使客户人员和团队能够专注于我们的客户目标。

组织价值:

我们的合作伙伴能够展示价值观诚信,诚实和开放,赢得成为客户首选合作伙伴的权利,同时为高管和专业人才的招聘过程增加真正的价值。我们对我们的客户和合作伙伴承诺。我们在接受巨大挑战的过程中茁壮成长,并为自己能够克服这些挑战而感到自豪。taplow边缘确保我们通过提供结果,追求最高质量的服务,确保我们自己对客户,候选人和伙伴负责。

我们的合作伙伴定期会面,讨论各国,地区和全球之间的最佳实践,新部门发展和举措。上面的图为我们的同事在法兰克福,德国(2019年)和华盛顿特区,美国(2018年)全球会议。

历史和焦点

2002年初,一群高级行政警察和人力资本顾问开始对该行业的对话以及必威平台betty篮球比赛3448;网如何联合武力,在当地,国际和全球协助提供高价值,高度区分的搜索和咨询服务。

考虑到行业中的所有其他模型,我们的创始人决定了建立全球业务和成立TAPLOW集团的增量方法。他们列出了一些标准和程序,我们都坚持并遵守 - 今天仍然存在,因为它在我们存在的第1天做了。

TAPLOW是在连续6年内被认可的(2015,2016,2017,2018,2019和2020)作为领先的全球搜索集团亨特斯卡隆媒体。

Taplow创始伙伴

核心相信

诚实:尊重和完整地对待候选人和客户。

凝聚力:作为一个使用我们的团队的工作单点联系解。

革新:寻求创造新的可能性和思维过程。

激情:我们相信我们所做的和交付。

我们的程序包括

遵守AESC的道德准则,并遵守我们独特的参与过程。

批判性共同要素成为我们核心业务保留的高管搜索和人力资本咨询的一部分。必威平台官网作为我们的全球团队发展和发展,我们开发并采用了一个单点联系除了我们的搜索和人力资本咨询能力外,满足全球需求,包括市场入学和继承管理的方法。

由于我们正在接近自成立Taplow以来的18年的标记,我们的顾问和顾问在几乎所有行业都协助了许多客户,以实现他们的业务目标,并克服他betty篮球比赛们成功的障碍。

随着我们继续建立和发展我们的团队,以应对明天的挑战,我们注意到技术和国际业务的变化。我们的目标是继续处于业务管理和战略的关键边缘。

作为一名员工拥有的企业,我们为我们的工作感到自豪,并亲自承诺开发解决方案,以提高企业的成功,并减轻雄心勃勃的增长目标的风险。

Taplow名称和徽标

Taplow名称是我们在英国Taplow举行的2002年举行的首次会议上,距Windsor Castle的河流银行很近。在1086年在世界末日书中提到的村庄最初是盎格鲁撒克逊,历史沉浸。

我们的徽标灵感来自可以在内部找到的郁金香树Taplow House Hotel.场地,最初种植树木在伊丽莎白统治期间,第一次举办了一次,并掌握时间,天气,不断发展的经济和国家。

Taplow House,伯克郡,英国

必威欧洲官网Taplow Group S.A.管理团队


TAPLOW集团由董事会管辖。虽然董事会专注于战略问题,但我们的区域董事会管理其地区内的运营日常问题。两名董事团队为所有合作伙伴和客户的利益互相努力,相互补充。单击我们的导演名称以查看更多详细信息。

董事会:

Mark Firth - 椅子(英国)

Ian Stacy - 首席财务官(澳大利亚)

Sangeeta Sabharwal - 首席运营官(印度)

Giovanna Brambilla - 首席伦理和合规官(意大利)

Shaista Sabharwal - 首席营销官 - (印度)

Stephane Martinod - 运营经理(法国)

区域董事:

格雷梅桑迪 - 亚洲(新西兰)

HANS HOLTER - Sorensen - 欧洲(挪威)

Ole Norby - 欧洲(丹麦)

Tacito M. Bocaiuva - 美国S.(巴西)

注册办事处:

必威欧洲官网
45,Avenue de LaLiberté
l - 1931卢森堡
卢森堡大报。
注册号:B101567
VAT编号:LU20365422

行政办公室:

必威欧洲官网
宝箱1599,
Hemel Hempstead,
赫特福德郡,英国HP1 9SQ

Karina Kratholm - 副总裁政府(英国)

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媒体联系方式:

关键的创造性解决方案,印度

点击此处查看电子邮件