Taplow - China and Human Smart在北京开启了一段探索“冰山”下领导力真谛的奇妙旅程。星巴克华北、碧桂园、91科技、宜信、中民投、Vivo、沙克利等多家龙头企业参加了本次活动。

此外，还有来自天津、河北、广东等地的30多名大学生参加了本次活动。

活动一开始，人类智慧创始人李长仓、北京塔博罗高级顾问李文迪致欢迎辞。随后，塔普洛中国的商业伙伴李培英主持了精彩的头脑风暴之旅。

首先，参与者们玩了一个游戏来认识彼此。通过游戏，参与者进一步思考了如何打破同事之间的界限。

领导力的发展可以看作是一个过程，因为我们必须不断地提高自己。

领导者如何提升自己，从自我管理到管理他人，从管理他人到管理管理者，从管理管理者到管理一个部门的领导者，从业务集团的领导者到业务线的领导者。

如何克服领导力发展的6大挑战——从“我”到“我们”?

通过一些实际案例，李老师详细介绍了这个问题背后的逻辑和方法论。

参与者们聚精会神地听着并做着笔记。此外，他们还提出了一些很有意义的问题，与李老师进行了深入的互动。