房地产和基础设施实践
拥有，占领，发展，建设，租赁，投资和购买和销售现实资产需要专门的专业知识，以及管理它们的组织和人员。betway体育注册官网在过去的几十年中，为多元化和苛刻的客户提供房地产服务一直变得更加强硬。参与业务的每个人都看到了主要的行业和经济变化。但与其他公司世界不同，房地产业并不总是保持速度。
我们的顾betty篮球比赛问和顾问已经证明了思想领导，在为客户提供突破性的方法和有形成果，就像您一样，他们专注于杠杆化实用资产以产生增强的业务结果。我们的思想和解决方案不仅关注优化资产的价值或资产的使用，而且包括增强的最终用户和所有者/投资者的生产力值，他们同时受到在动荡时期的有效团队中所固有的问题的同时挑战。
如今，实物资产的高价值和高成本要求新的管理模式，使您的投资在财务和运营上都得到杠杆化。对优秀人才的基本要求是，在正确的地方拥有正确的能力，在正确的时间做正确的事情，获得正确的回报，这已经不够了。这听起来可能很复杂，但有一些方法可以确保组织能够在景气时期蓬勃发展，并在不可避免的周期性衰退中生存下来。为了帮助我们的客户取得成功，我们根据我们与世界各地的公司在实体资产企业的各个方面的实践经验，使用最佳实践。
我们帮助客户管理的一些常见问题包括:
如何改进目前的领导和管理团队，主要是“家庭成长”，具有少量外部经验，在房地产管理，组织设计，人员配备或奖励管理中？
你认为你的行业是“不同的”，有特殊的需求，而且你认为外来者(像我们这样的顾问)试图使它过于复杂，使用来自其他(不相关)情况的解决方案。betty篮球比赛
满足底线的目标是更加强硬，之前的策略不起作用。
您有过去成功的团队成员，他们可以执行您的计划，但他们并不总是看到战略问题，并且很少贡献一个真正突破杂乱的新想法，并将企业转发前进。
我们有经验帮助您规划并实施对您的业务的重大改进。从我们广泛的观察和经验中，我们学会了解房地产和真实资产业务最适合每个玩家的场景。我们知道如何确定操作，交易，资本规划，风险管理等要求;and, we look at our clients’ businesses from every perspective (owner, operator, manager, staff, customer, user, and regulator), assess the organization (today’s structure and tomorrow’s opportunities), and evaluate the people (those who are there now and those you should have or wish you had on board).
最重要的是，我们知道管理人力资本以取得上述挑战的最佳实践。我们可以帮助您决定在哪里以及何时：
雇佣,
重组，
报酬，
更换或升级。
我们知道我们的方法是有效的，我们也知道为什么:因为我们不使用千篇一律的方法;我们将我们的经验应用于您的特殊需求。我们不满足于简单的答案，我们认为这并不容易。我们可以在关键的招聘或职位升级方面与你合作，或者我们可以帮助你重组团队的结构、流程和奖励。