董事会咨询服务
董事会成员和首席执行官每天都面临着治理和领导力的问题。有凝聚力的董事会确保了一个组织的成功，并向新的部门和经济发展。在塔普罗，我们认识到董事会需要一位合伙人，他不仅要在招聘和留任方面为董事会提供建议，而且要能以多种方式为管理团队增加价值，包括:
- 董事会招聘和保留;
- 对董事会成员和团队的执行评估;
- 就本地和国际企业管治提供意见;
- 挑战战略与创新过程;
- 协助市场研究和收购;
- 竞争对手分析。
泰普洛的合作伙伴拥有丰富的商业管理经验，能够为复杂的问题开发创新的解决方案。在加入Taplow之前，我们的许多合作伙伴都曾担任高级部门和董事会职务。特别是，我们了解一个全球性企业或一个正在向境外扩张的企业的商业复杂性。