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明确任务，选择最适合做决定的
《团队的五种功能障碍:一个领导寓言
情感投入领导者应该是平易近人的，应该主动表达对他人的真正兴趣
随着业务和招聘实践的不断发展，人才的可用性似乎变得越来越少。
仔细倾听——把全部注意力放在所讲的内容上……
总的来说，一个组织的成功取决于其领导的素质。
提高工作效率:正确的、持续的领导方式可以提高员工的工作效率。
愿景他们清楚地知道自己要去哪里，想要实现什么目标。